Abgeschickt von Stephan am 10 Maerz, 2002 um 19:48:35:
Antwort auf: Wirklich nur 15 Tage Urlaub??? von Martin am 10 Maerz, 2002 um 17:23:43:
Hallo Martin,
leider schreibst Du nicht, in welcher Provinz Dein potentieller Arbeitgeber ist. Ich gehe einfach mal von Ontario aus.
Grundsaetzlich stimmt das mit 2 Wochen Urlaub, wenn Du anfaengst. Je nach Firmenzugehoerigkeit kann das spaeter gesteigert werden. Besonders, wenn die Gewerkschaft mit das Sagen hat.
Des weiteren sind viele Regelungen abhaengig von der Provinz in der Du Dich aufhaelst.
Hier mal ein link, mit dem Du Dich eingehender befassen kannst, um Infos zu bekommen.
http://info.load-otea.hrdc-drhc.gc.ca/federal_legislation/home.htm
Fuer BC koennte ich Dir mehr sagen.
Ciao
Stephan
: Hallo,
: ich habe inzwischen ein Jobangebot von einer kanadischen Firma. Was mich allerdings stutzig macht, ist dass ich nur 15 Tage also drei Wochen Urlaub bekommen soll. Ist das in Kanada normal?? Ich mein dass es keine 30, wie in Deutschland sein werden war mir klar, aber 15 ist ja doch schon etwas mickrig.
: Und gibt es in Kanada auch nicht denselben Kuendigungsschutz, wie in Deutschland? Die schreiben da was von einem Monat Kündigungsfrist.
: Vielen Dank fuer Eure Antworten.
: Martin